Non esiste il “lavoro delle donne”

Quando si tratta di uguaglianza di genere a casa, molte famiglie sono tristemente diseguali. Alziamo il livello del patrimonio familiare in tre modi:

Quando ci impegniamo a perseguire questi ideali, gli uomini riconosceranno il loro pieno potenziale in famiglia e le donne realizzeranno il loro pieno potenziale sul posto di lavoro retribuito.

Prima che il "neurohacking" diventasse una tendenza, la dottoressa Regina Lark ha decifrato l'impatto delle "funzioni esecutive" del cervello sulla gestione e l'organizzazione della casa e ha esposto il relativo risultato della distribuzione ineguale del lavoro a casa. Ha fondato A Clear Path nel 2008 per fornire supporto fisico, emotivo e psicologico professionale alle persone che desiderano eliminare disordine e caos dalle loro vite. Questo pluripremiato organizzatore professionista certificato con sede a Los Angeles e senior move manager accreditato è apparso su The Wall Street Journal, Los Angeles Times, Who What Wear e nella serie di reality di successo di A&E, Hoarders.

Nel suo terzo libro, Lavoro emotivo: perché il lavoro di una donna non è mai stato fatto e cosa fare al riguardo, Lark aiuta le donne a liberare le loro vite dal lavoro emotivo offrendo modi concreti per identificare e mitigare i costi del lavoro invisibile, inosservato e non retribuito delle donne a livello lavorativo. casa.

Guardala mentre parla di questo argomento a un evento TEDx o leggi la trascrizione qui sotto, leggermente modificata per maggiore chiarezza.

“Un uomo può lavorare da sole a sole, ma il lavoro di una donna non finisce mai.” Questa poesia ha 125 anni. E per me solleva domande come: cos'è il lavoro delle donne? Perché diavolo non viene mai fatto? E chi ha deciso che il lavoro ha un genere?

Pronuncia la frase "lavoro da uomini". Hai pensato "passare l'aspirapolvere?" Ma tutto ciò che dobbiamo dire è “lavoro da donne” e BAM! Comprensione globale istantanea!

La mia cliente Silvia l'ha messa in un altro modo. Quando ho chiesto: "A cosa stai pensando in questo momento?" Ha detto: "Devo preparare cupcakes con mia figlia di 5 anni, fissare un appuntamento per giocare, prendere le medicine di mio padre, mettere il ketchup sulla lista della spesa (continua a dimenticarlo perché non lo usa), togliere Natale, finire un PowerPoint per lavoro e trovare il tempo per organizzare la nostra casa disordinata, cosa che non dà fastidio a mio marito, quindi dipende tutto da me.

Ho parlato con molte donne cisgender professioniste di successo che mi dicono che si sentono dei falliti a casa, incapaci di adempiere ai compiti fondamentali che dovrebbero venire loro in modo naturale, sai, affrontare quella lunga lista di cose da fare che chiamiamo "lavoro femminile". "

E ciò che permea il “lavoro delle donne” è il carico mentale del lavoro emotivo. Il lavoro emotivo è per lo più invisibile. È ricordare, ricordare, pianificare, notare, anticipare: tutto ha un valore inestimabile, giusto?

Inestimabile, ma anche invisibile.

Potresti essere nuovo nel vivere con qualcuno, o una donna a metà carriera che ha qualche anno di esperienza con bambini, famiglia allargata, destreggiandosi tra più impegni, cercando di "fare tutto".

In ogni caso, ovunque ti trovi nel processo, potresti sentirti sopraffatto dal volume di lavoro in casa. E ancora più sopraffatto perché stai, o semplicemente senti di farlo, facendo tutto da solo.

Il dolore arriva quando scopriamo che non possiamo fare tutto alla perfezione (chi può?) o che semplicemente non siamo all'altezza delle aspettative culturali su cosa significhi essere donna.

In questo momento, voglio che tu ti dia il permesso e sia curioso di sapere perché diavolo stai facendo così tanto, tutto il tempo.

Perché ecco cosa ho scoperto: poiché non c'è nulla di intrinsecamente femminile in un assorbente mestruale, non c'è nulla di intrinsecamente "femminile" nel "lavoro della donna". Il lavoro è lavoro, sia che venga svolto in ufficio che a casa.

Desidero con passione porre fine alla tendenza a chiamare il lavoro di gestione della casa “lavoro da donne”. È tempo di reimmaginare tutto.

La mitologia è che le donne sono semplicemente migliori in tutte le cose della casa, organicamente, nel loro DNA o perché hanno una parte del corpo che conferisce loro tali poteri. Ti devo ammettere che nel dare alla luce e allattare un bambino, una donna ha chiaramente un vantaggio rispetto a un uomo, ma oltre a ciò, la professione di casalinga è tutta in palio.